تحليل النظم

تحليل النظم هو تخصص في الهندسة وعلوم الكمبيوتر متخصص في تحليل مجموعات من الكيانات التفاعلية للتحكم.

لها أهمية كبيرة في العديد من المجالات بما في ذلك بحوث العمليات.

إنه أيضًا “تحقيق رسمي واضح لمساعدة شخص ما يشار إليه باسم صانع القرار ، وتحديد أفضل مسار للعمل واتخاذ القرار الأفضل على عكس أي شيء آخر

يأتي تحليل المصطلحات التجميعية من اليونانية الكلاسيكية ، حيث تعني على التوالي (المشاركة) و (التعاون) ، وتستخدم هذه المصطلحات في التخصصات العلمية للمنطق والرياضيات والاقتصاد وعلم النفس للإشارة إلى إجراءات التحقيق المماثلة. بشكل عام ، يُعرّف التحليل بأنه الإجراء الذي يتعين علينا من خلاله تحليل الكل أو الفكري إلى أجزاء أو مكونات. يتم تعريف التوليف كتدبير مضاد: لدمج العناصر المنفصلة أو المكونات في كل متماسك.

جادل النظام أن تحليل النظم يمكن أن يكون في أي مجال مثل: العمليات الصناعية ، والإدارة ، واتخاذ القرارات ، وعمليات حماية البيئة ، وما إلى ذلك. بدأ الأخوان هوارد أوديم ويوجين أوديم بتطبيق منظور الأنظمة في علم البيئة في عام 1953 بناءً على عمل ريمون ليندمان (1942) وآرثر ترانسلي (1935).

قام باحثو النظم بتطبيق المنهجية الرياضية لتحليل النظم المعنية في محاولة لتشكيل صورة شاملة مفصلة.

الممارسين
غالبًا ما تتم دعوة ممارسي تحليل النظم لتشريح الأنظمة التي نمت بشكل عشوائي لتحديد المكونات الحالية للنظام. خلال عام 2000 ، تم عرض إعادة هندسة الأعمال والجهود. تم فحص عمليات التصنيع وتبسيطها كجزء من الترقيات الآلية. تتضمن عناوين التوظيف الحالية فائدة تحليل الأنظمة ، ولكن لا تقتصر على محلل أنظمة ، محلل أعمال ، مهندس تصنيع ، حب المهندس المعماري للمغامرة ، إلخ.

على الرغم من أنه يمكن دعوة ممارسي تحليل النظم لإنشاء أنظمة جديدة تمامًا ، إلا أن مهاراتهم غالبًا ما تستخدم لتعديل أو توسيع أنظمة المستندات الحالية (العمليات والإجراءات والأساليب).

يعتبر تحليل النظام مصطلحًا عامًا يرتبط بمفهوم الأنظمة وطريقة استخدامها ، ويشير إلى تلك العمليات المنظمة منطقياً المتعلقة بالتعريف وحل المشكلات ، وفقًا لمفهوم الأنظمة ثم تجزئتها إلى عناصر وإيجاد علاقات فعالة بين هذه العناصر ، و بينها وبين البيئة.

من الضروري طرح فكرة أن تحليل النظم عام للغاية ، بحيث يمكن اعتماده في أي مجال ولأي مشكلة ، على سبيل المثال ، يمكن اعتماد طريقة تحليل النظم عند التعرض لمشكلة خفض التكاليف ، أو تعظيم الأرباح في المؤسسة ، ويمكن استخدامها عند حل مشكلة البرنامج ، لذلك ، تأخذ عملية تحليل النظام أسماء كثيرة مثل System Study و System Life Sycle.

العمليات
أيا كان الاسم ، يقال وجانبان لعملة واحدة ، والتي ترتبط في جميع الحالات بإحدى العمليتين التاليتين:

1 – عملية إنشاء نظام معلومات الكمبيوتر

عملية تحويل نظام معلومات يدوي إلى نظام قائم على الكمبيوتر
بناءً على ما تقدم ، يمكننا القول أن تحليل النظام هو عملية تحليل النظام الحالي وتصميم نظام جديد ومن ثم إنشاء هذا النظام والتنفيذ وتقديمه من أجل توفير المعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات صنع في المنظمة.

محلل النظام
System Analyst هو الشخص الذي يقوم بتحليل الأنظمة من حيث دراسة النظام الحالي لتشخيص نقاط ضعفه ومشاكله ، ثم تصميم نظام جديد وإعداده وتنفيذه وصيانته ، ويرتبط عمل محلل النظام أساسًا بالأفراد والناس ، سواء داخل المؤسسة أو خارجها ، بدونهم يمكنه القيام بعمله مهما كانت درجته أو مهارته الفنية. – بالطبع هذا لا يعني التقليل من أهمية تجربة محلل النظام ، ولكنه يعني أيضًا أن لدى محلل النظام بعض الصفات الخاصة التي يجب توفرها.

1 للخبرات الضرورية لتكون متوفرة في محلل النظام
أولاً: إدارة الأعمال:

  • التنظيم والإدارة وصنع القرار – تخطيط الإنتاج – المحاسبة المالية – إدارة التسويق والمبيعات – التخزين ومراقبة المخزون – الجدوى الاقتصادية – بحوث العمليات والإحصاءات

ثانياً: في مجال المعلومات والكمبيوتر – طرق معالجة المعلومات

  • طرق البرمجة واللغات – أنظمة التشغيل والبرمجيات – معدات وتقنيات الكمبيوتر – مفاهيم النظم والمعلومات والاتصالات

الصفات الشخصية :

  • لديهم القدرة على فهم المنظمة كنظام كلي دون المساس بالمفاهيم التفصيلية التفصيلية – لديهم الرغبة والقدرة على التفكير المنطقي والتحليل المنهجي – لديهم القدرة على التعامل بفعالية مع جميع أنواع الأفراد في شخصيات مختلفة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *